Acesta a fost şi unicul proiect amânat cu o săptămână pentru a fi votat. Restul proiectelor de hotărâre au trecut, fără prea multe comentarii, ele fiind discutate în prealabil în cadrul comisiilor de specialitate. Iată însă că votarea studiului de oportunitate a dat drumul unui şir de replici, sesizări şi adăugiri. Totul a început cu faptul că două comisii nu au aprobat proiectul. Preşedintele de şedinţă, de data aceasta Constantin Lupu, a întrebat din ce cauză proiectul nu a primit acceptul comisiilor. Explicaţiile au venit pe rând de la şefii de comisii. Erau ceva „diferenţe semantice în conţinutul unor articole”, cum spunea un comentariu. Difere­nţe semantice erau unele destul de însemnate, cum a menţionat şi Lucian Dragomir. De exemplu, un articol preciza, pe scurt, că angajaţii SPADPP vor fi preluaţi de firma care va câştiga licitaţia. Însă, doar angajaţii cu contract din Serviciul de salubritate sunt cei care se propu­ne să fie preluaţi de viitoarea firmă, nu toţi angajaţii SPADPP. Aceasta ar fi însemnat, în glumă vorbind, să fi fost preluat şi Dragomir, cu tot cu scaunul şi funcţionarii în subordine. 

După toate aceste discuţii, privind salariaţii, cedarea lor, termenul de cedare a gestiunii, care este de 10 ani, şi care i s-a părut prea lung consilierului USL Ioan Rus, un alt uselist, Alin Simota, a venit cu o altă propunere, aceea de a păstra şi angajaţii şi de a mări termenul contractului. Până la urmă, ca să nu se mai tărăgăneze inutil o discuţie, în definitiv absurdă, primarul Tiberiu Iacob-Ridzi a propus simplu, ori se amână o săptămână propunerea aceasta pentru studiul de oportunitate şi se fac modificările în scris, ori se votează aşa, având în vedere că, în principiu, modificările aduse la cunoştinţa lui Lucian Dragomir se făcuseră deja, dar nu apucaseră să fie comunicate consilierilor. Ca să nu fie probleme, s-a preferat amânarea proiectului.