14.04.2014,  19:58:24 | 4 comentarii | 2169 vizualizari GALERIE:     FOTO    
Salariaţii reclamă situaţia dificilă, chiar disperată, a Spitalului de Urgenţă din Petroşani. Inclusiv ameninţări cu intervenţia unui angajat SRI!
de Ziarul Vaii Jiului
Sub rezerva faptului că o parte din informaţiile primite pe adresa cotidianului nostru pot fi exagerate, tocmai pe fondul disperării care i-a cuprins pe angajaţii aflaţi cu securea pierderii locurilor de muncă deasupra capului, redăm astăzi o serie de aspecte recepţionate din partea unui grup de salariaţi de la Spitalul de Urgenţă din Petroşani (SUP). Facem precizarea că, dacă vor dori acest lucru, persoanele vizate ne pot transmite oricând un punct de vedere, pe care-l vom publica în cel mai scurt timp. Aşa cum, cu celeritate, vom publica şi un eventual punct oficial de vedere din partea administraţiei SUP.
 
Spitalul de Urgenţă din Petroşani se află într-o situaţie foarte dificilă din punct de vedere financiar. Pe acest fond, ne spun salariaţii, pe secţii au fost distribuite tabele în care persona­lului i se cerea să renunţe la plata posturilor planificate pentru zilele de sâmbătă şi duminică deoarece unitatea medicală are datorii importante. Singura variantă comunicată angajaţilor a fost aceea a restructurării de personal (în lipsa acordului pentru neplata posturilor menţionate).
Sub protecţia anonimatului, angajaţii SUP relatează faptul că – la refuzul angajaţilor de a semna ceea ce li s-a solicitat – s-a trecut chiar la ameninţări, inclusiv cu soţul directoarei economice – angajat al unui serviciu de informaţii.
La refuzul angajaţilor, soluţia găsită la nivel de Consiliul de Administraţie ar fi fost aceea de a se organiza concursuri pe post la acele secţii în care personalul nu ar fi fost de acord să semneze că renunţă la plata unor posturi.
Dureros este, ne spun angajaţii, şi faptul că sunt puşi în postura de a le spune pacienţilor să vină cu medicamente de acasă, cu toate că sunt internaţi într-o unitate medicală în care se presupune că ar trebui să beneficieze de toate cele necesare.
O altă chestiune reclamată, destul de gravă - cel puţin la prima vedere, este aceea că mai mulţi angajaţi ar fi bene­ficiat, în fals, de foi de boală deşi, în realitate, s-ar fi aflat la muncă în afara graniţelor ţării. În scrisoarea remisă cotidianului nostru, angajaţii SUP dau chiar şi câteva nume.
Prezentăm, într-o formă cenzurată, câteva dintre aspectele semnalate de angajaţii de la Spitalul de Urgenţă din Petroşani. În măsura în care aceste aspecte vor trezi interesul unor instituţii cu atribuţiuni de control, le vom pune nemijlocit la dispoziţia acestora.


Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.




Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, 
deschis la Banca Transilvania.

Payments through Paypal





Comentarii articol (4 )

#1 Anonim15.04.2014,  10:28:16
DE CE va legati de conducere cand nu aceasta este de vina?! D-voastra(angajatii) primit ordine de la conducere care la randul sau primeste ordine de la Primar! Ce va tot legati de condurcere ?? Daca ati fii in locul acestora nu cred ca v-ati fii descurcat mai bine! :P Si cine a amenintat? Este strict problema conducerii si a Primarului! ASA VA PLACE SA CRITICATI LUMEA NEVINOVATA!? RUSNE!!!
#2 scurta15.04.2014,  13:44:38
la lupeni fu bine.
#3 Lasa15.04.2014,  15:54:08
Pentru "ANONOM" DOAMNE!! "DECAT" cinci greseli de ortografie in trei randuri scrise!! Asta pe langa faptul ca una e sa primesti ORDINE si alta ORDIN. Asa scrie un medic?? Asa prescrie si retetele pacientilor?? Ori cel (cea) care a scris e director (-oare) :)) Asa s-ar mai trece cu vederea, cel putin nu prescrie retete si bolnavii nu risca sa o dea din una in alta:)) Un director nu trebuie sa cunoasca atatea si atatea reguli gramaticale, asta i-ar ocupa prea mult spatiu in creier si l-ar inoportuna la a aplica un management atat de performant ca cel din SUP. RUSINICA!!!
#4 alexandra15.04.2014,  16:06:58
Sa-i fie rusine directoarei economice sa ameninte cu barbatu-sau ca lucreaza la SRI, ce crede ca daca barbatu-sau lucreaza la SRI va scapa de raspundere pentru mismasurile facute, de s-a ajuns in situatia dificila in zona financiara?


Adauga comentariu
  Numele tau:


  Comentariul tau:


  C창t fac 5 ori 3  ?  


   DISCLAIMER
   Atentie! Postati pe propria raspundere!
   Inainte de a posta, cititi aici regulamentul: Termeni legali si Conditii

Îți dorești o presă liberă și independentă?
Alege să o susții!



* * *










* * *
Anunt GAL Cheile Sohodolului- prelungire apel selectie MCS 7.2

Anunt GAL Cheile Sohodolului- prelungire apel selectie MCS 7.4

Anunt GAL Cheile Sohodolului - prelungire MCS 7.2-15.04.2019

Anunt de selectie 7.4 simplificat 2019 - prelungire

Anunt de selectie MCS 7.2 simplificat prelungire mai 2019

Promovare
Catalog Sisteme Expo
0721 722227
Catalog Display-uri
Publicitare 2019
0721 722227
Promoţionale 2019
office [at] confortmedia.ro
0721 722227





Publicitate
Newsletter