25.07.2017,  22:01:41 | 0 comentarii | 802 vizualizari GALERIE:     FOTO    
Anton Hadăr, preşedintele Federaţiei Sindicale „Alma Mater”: „Chiar dacă ai un management bun sau foarte bun (…), din cauza Alma Mater, (…) adică a noastră, nu reuşesc să dea salariile cu lejeritate”
Articole de acelasi autor
de Corneliu BRAN

Marţi, 25 iulie, în plină vacanţă de vară, Universitatea Petroşani i-a avut oaspeţi pe membrii Biroului Executiv al Federaţiei Sindicale „Alma Mater”.  

Anton Hadăr, liderul federației, şi Radu Sorin, rectorul Universităţii din Petroşani, au organizat o conferință de presă. De la care am consemnat.

 

Şedinţă de Birou Executiv „Alma Mater”

„Am venit în acest important centru universitar al României, unul de tradiţie cu aproape 70 de ani vechime, pentru prima dată cu colegi din sindicatul federaţiei Alma Mater, asta şi din cauză că sindicatul de aici s-a afiliat la noi doar de vreo trei ani. Le-am promis petroşenenilor că o să vin aici ori de câte ori voi avea ocazia, dar din păcate trecerile mele au fost foarte rapide şi scurte, eventual doar am trecut ca să-i salut, decât să facem o şedinţă ca acum. Azi, aici, organizăm o şedinţă a Biroului Executiv al Alma Mater, cu cei 19 lideri care conduc învăţământul românesc pe linie sindicală, din toate centrele universitare importante ale României, prilej cu care dorim să cunoaştem şi universitatea gazdă, să-i mulţumim pentru că ne-a primit şi să le cunoaştem problemele celor de-aici. Spun probleme, deoarece întotdeauna se găsesc probleme locale din păcate în ţara asta a noastră”.

 

Cele mai mari probleme ale învăţământului românesc

„Sunt foarte multe probleme în învăţământul românesc. De una dintre acestea sperăm să scăpăm cât mai repede. Este vorba de problema salarizării. Ştiţi că s-a finalizat legea salarizării personalului plătit din fonduri publice, aşa zisa Lege a Salarizării Unitare, aceasta fiind şi aprobată deja de preşedintele ţării. Practic, noi vrem să scăpăm de această povară care ne durea de atâţia ani de zile: lupta pentru salarii. Acum, prin această lege, ştim ce ne aşteaptă în următorii ani, iar important este ca legea să se aplice. Avem şi faţă de această lege unele nemulţumiri, dar trebuie să spunem că ea are şi plusuri consistente (...). Deşi am discutat de multe ori la Guvernul României de aplicarea acestei legi pe baza textului care este acum încorporat în conţinutul ei şi ni s-a răspuns că legea este clară, am descoperit în conţinutul acestei legi anumite neclarităţi, ambiguităţi, articole care pot fi interpretate în diverse moduri. Şi iată-ne acum la alte discuţii ca să găsim căi şi precizări, modalităţi de aplicare a legislaţiei. De la oră la oră, aştept să fiu chemat la Bucureşti de ministrul Finanţelor, de ministrul Muncii şi de ministrul Educaţiei, să vedem cât de repede putem să eliminăm elementele dubioase din această lege. Eu le-am trimis un set de precizări, pe care ei trebuie să le armonizeze şi să iasă un produs care să fie aplicat la fel peste tot în întreaga ţară. Pentru că dacă Petroşaniul aplică într-un fel, Piteştiul într-un alt fel, iar Bucureştiul într-un alt fel, atunci cred că vă daţi seama ce haos salarial ar exista, asta deşi am făcut o nouă lege a salarizării. Asta este, mi s-a spus că nu-i nevoie de o metodologie de aplicare, chiar s-a opus în acest sens guvernanţii. Acum şi-au dat seama că e nevoie de metodologie, dar au schimbat termenul, susţin că e nevoie de precizări (...). Ce alte probleme prioritare avem, în afară de legea salarizării? Păi, primul lucru este acoperirea locurilor de la buget cu studenţi. Ne punem prima problemă să avem locurile ocupate pe cele pe care le primim de la buget? Pentru că, din nefericire, nu mai avem atâţia studenţi încât să acoperim cele aproape 62.400 de locuri bugetate în România. Nu vreau să cobesc, dar cred că vor fi universităţi în România în care nici locurile bugetate nu se vor acoperi, în localităţi şi zone unde există sub 100.000 de absolvenţi cu diplome de bacalaureat. Nu ai de unde să îi iei! Dintre aceştia, precum ştiţi, mulţi pleacă în afara ţării, poate 10.000-15.000 de studenţi care sunt atraşi de universităţile din afara României, tot mai mulţi de la an la an. Universităţi străine care, la rândul lor, de la an la an, nu prea mai au ce şcolariza din cauză că sunt prea multe şi numărul de studenţi e tot mai mic; bine, după părerea mea şi în România sunt mult prea multe universităţi şi e aceeaşi poveste) (...). Dacă în urmă cu 10-15 ani se intra la universităţile valoroase ale Europei numai dacă aveai medie peste 9,50 la Bacalaureat, sau aproape de 10,00, astăzi se poate intra şi cu nota 7,00 sau 8,00 la sistemul cu plată. Deci, nu mai e ce a fost. Practic, se poate pleca la studii în toată lumea fără probleme. Avem 10.000-12.000 de absolvenţi de liceu pe an, care nu mai dau la nicio facultate. Se duc şi pun cârca la bătaie în ţările Europei, crezând că în felul acesta vor avea o viaţă mai bună. Poate o perioadă, cât au forţă, energie se vor descurca, dar după aceea ce fac? Apoi sunt locuri cu plată la învăţământul de stat care în momentul de faţă nu se acoperă, avem peste 30.000 de locuri în învăţământul superior românesc. Vă daţi seama dacă luăm în seamă numai locurile bugetate de la stat, plus cele nebugetate de la stat şi practic depăşim în mare numărul absolvenţilor de diplomă de bacalaureat. Iar unii merg şi la sistemul privat, sunt unele universităţi şi specializări căutate, de exemplu se caută medicina, se caută comunicarea... Ştim de ce se caută medicina, unii dintre ei vor să meargă să profeseze apoi afară, alţii pentru că au auzit de politica Statului Român faţă de medici. O politică bună, chit că nu a prea convenit multora, aceea de a susţine sistemul medical atât în spitale, cât şi în ceea ce privesc salariile medicilor. Să dea Dumnezeu ca lucrurile să funcţioneze spre pozitiv cât mai bine şi în sistemul medical, ca să avem şi noi un sistem de sănătate serios (...). Sunt universităţi în România aflate într-o stare critică privind numărul de studenţi. Acest lucru s-a datorat şi atitudinii noastre, a celor de la Alma Mater, acum vreo 7-8 ani, când am fost singurii din România care i-am solicitat ministrului Funeriu să introducă în sălile de examen de la Bacalaureat camere de supraveghere. Nu e deloc o greşeală şi e bine că s-au introdus aceste camere! De ce? Pentru că, totuşi, România nu mai putea continua cu minciuna aceasta. Era jenant ce se întâmpla! În fiecare an, dragii mei, erau trei judeţe aflate pe vârfurile unui triunghi echilateral imaginar, Suceava, Mehedinţi şi Constanţa, unde existau 95% de absolvenţi din prima repriză – vorbesc ca la fotbal, că şi Jiul vostru s-a prăpădit, din păcate! Aproape că puteam să dau în plic înainte de examen acest procent! Deci, toţi luau Bacalaureatul din prima repriză... şi cu medii de medii, domnilor”.

 

Cu ce poate ajuta sindicatul „Alma Mater” Universitatea Petroşani?

„Cu foarte multe şi de aceea am şi venit. Evident că ne interesează pentru salariaţii de aici să li se asigure în primul rând locuri de muncă. Să se ajungă într-o situaţie în care să nu se pună problema creşterii normei peste ceea ce este astăzi consfinţit în legi, să primească salariile la timp – pentru că avem universităţi în România care nu dau salariile la timp şi de-abia fac rost de bani. Eu, zilele trecute, m-am întâlnit cu domnul rector Radu Sorin la ministerul Educaţiei şi căutăm să găsim soluţii pentru a oferi mai multe locuri pentru studenţii din Republica Moldova – pentru că şi aceştia înseamnă bani aduşi către universitate. Mai sperăm să primească locuri în plus la doctorate, deoarece nu trebuie să uităm că Universitatea din Petroşani este universitate valoroasă în domeniul mineritului, domeniu unde nu au contracandidaţi de aceeaşi factură, nu numai în România, ci şi în multe alte ţări. Sperăm ca această universitate să meargă în continuare bine, de ce nu şi foarte bine, chiar dacă aşa cum ştiţi în ultima vreme finanţarea, bat-o vina, a fost precară, neacoperitoare. Chiar dacă ai un management bun sau foarte bun, cum e şi cazul universităţii dumneavoastră, din cauza Almei Mater, cum zic directorii, adică a noastră, nu reuşesc să dea salariile cu lejeritate, în sensul să nu stea cu sabia deasupra capului. De ce? Ni se reproşează nouă, celor din sindicate, că creştem foarte mult salariile – şi aşa este – dar nu venim şi cu bani. Acum, menirea noastră a sindicatelor este să ne ocupăm să adecvăm salariile, dar în acelaşi timp să nu credeţi că nu reacţionăm şi la ceea ce spun unii rectori  - nu e cazul şi celui de-aici. Ni se spune de la alţi rectori că creştem salariile cu 15%, dar vin de la buget doar 10%, că în anul nu ştiu care creşte salariul cu 22%, dar ne dă doar 16%, urmând ca restul de bani pe care ar trebui să-i ia de la stat pentru această creştere să-i găsească universitatea din venituri extrabugetare. Iar aceste venituri s-au redus în toată ţara din cauza numărului tot mai mic de studenţi bugetaţi. Plus alte chestiuni, în cercetare şi în alte sfere, rezultând o serie de probleme pe care le au universităţile noastre”.

 

Vorbe, vorbe…

„Dar vă asigur că Universitatea din Petroşani va trăi, deoarece tradiţiile nu mor, iar această unitate de învăţământ superior este una de tradiţie care şi-a găsit punctul de stabilitate managerială consitentă. De ce? Deoarece au doar trei facultăţi, fiecare cu caracteristicile ei, cu importanţa sa zonală şi regională, dar şi naţională - cum e cazul mineritului. Discutam ieri cu rectorul şi îmi spuneam că universitatea de aici are semnale bune şi în ceea ce priveşte atractivitatea studenţilor din afara României. Ştiţi cu toţii că eram fruntaşi cu ani în urmă pe domeniul mineritului. Țări din Africa, America de Sud, ba chiar şi din Asia – Vietnam, Coreea de Nord ş.a. veneau la Petroşani cu tineri ca să-i şcoleze în tainele mineritului, lucru ce trebuie continuat. Noi îi vom susţine în mod categoric şi sperăm ca această universitate să primească bani mai mulţi şi în domeniul Cercetării. Din păcate, lucrurile şchioapătă şi la Cercetare. Chiar în acest moment în Bucureşti are loc o întâlnire a sindicatelor cu ministrul Cercetării, Lucian Georgescu, să vedem încotro o luăm pe acest domeniu. Spun asta pentru că deşi Europa îşi propune 3% din PIB pentru Cercetare, noi suntem, dragii mei, la 0,30 şi ceva, adică a zecea parte din ceea ce alocă ţările UE. Evident nici la bugetul Educaţiei nu stăm per global bine, fiind undeva spre 3% şi ceva peste... Sunt paşi în spate pe care nu ştim când îi vom recupera, însă cu ambiţia noastră, cu tenacitatea noastră, cu protestele pe care le putem genera atunci când situaţia o cere, putem să-i determinăm pe guvernanţi să-şi schimbe optiva faţă de Educaţie. Aţi văzut că şi-au schimbat optica faţă de Sănătate şi acolo oamenii au început să rămână în sistem. E un prim pas făcut de un guvern al României de a menţine forţa de muncă din acest domeniu în ţară. Dar să ştiţi că şi mineritul a pierdut forţă de muncă cu studii superioare, oameni care au plecat să muncească afară, circa 5.000-6.000. Iar să se ştie, am pierdut 10.000-12.000 de medici, dar şi aproape de milion de ingineri! Vă daţi seama câţi bani alocă statul ăsta al nostru ca să-i pregătească şi acum ei muncesc în alte ţări, contribuind la sistemul de pensii al altora!”.



Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.




Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, 
deschis la Banca Transilvania.

Payments through Paypal





Comentarii articol (0 )

Nu exista niciun comentariu.

Adauga comentariu
  Numele tau:


  Comentariul tau:


  C창t fac 9 ori 5  ?  


   DISCLAIMER
   Atentie! Postati pe propria raspundere!
   Inainte de a posta, cititi aici regulamentul: Termeni legali si Conditii

Îți dorești o presă liberă și independentă?
Alege să o susții!



* * *










* * *
Anunt GAL Cheile Sohodolului- prelungire apel selectie MCS 7.2

Anunt GAL Cheile Sohodolului- prelungire apel selectie MCS 7.4

Anunt GAL Cheile Sohodolului - prelungire MCS 7.2-15.04.2019

Anunt de selectie 7.4 simplificat 2019 - prelungire

Anunt de selectie MCS 7.2 simplificat prelungire mai 2019

Promovare
Catalog Sisteme Expo
0721 722227
Catalog Display-uri
Publicitare 2019
0721 722227
Promoţionale 2019
office [at] confortmedia.ro
0721 722227





Publicitate
Newsletter