Sute de funcţionari publici din întreg judeţul ar putea rămâne, la anul, şomeri!

Cu ocazia interviului pe care l-a acordat ziarului nostru, Tiberiu Iacob-Ridzi a fost întrebat cum consideră că va fi anul 2010 din punct de vedere al bugetului local, ţinând cont de toate aspectele economice şi sociale prin care  trece ţara. Această întrebare şi răspunsul ei nu au fost redate în interviul respectiv deoarece nu ţinea de turism, subiectul principal al materialului menţionat. Acum, odată cu problemele apărute în activitatea administraţiilor publice locale din întreaga ţară, din cauza crizei econo­mice mondiale, subiectul acestui material, suntem în măsură să vă relatăm şi răspunsul la întrebarea respectivă, dat de primarul municipiului Petroşani: „Anul 2010 va fi din punct de vedere al bugetului local un an cu mult mai greu decât anul 2009. Ştiu ce an greu ne aşteaptă în continuare, cum ştiu că nici acest an nu este unul uşor, dar încercăm cu toţii să trecem peste toate problemele şi să derulăm proiectele pe care ni le-am propus”. Deci, dacă unii din administraţia locală petroşeneană se culcă pe o ureche, crezând că dacă trece 2009, anul 2010 va fi mai bun, primarul, poate şi alţii, nu fac această greşeală. Ceea ce este bine, mai ales în chivernisirea banului public. 

 

Reducerea cheltuielilor...

....va presupune, aproape sigur, reducerea numărului de angajaţi din toate primăriile. Deci şi din cadrul Primăriei municipiului Petroşani. Şi tonul nu l-a dat primarul sau altcineva, ci chiar premierul Boc, prin celebra de-acum măsură: “bugetarii vor avea zece zile de concediu fără plată, ca măsură a Guvernului de reducere a cheltuielilor, ceea ce va însemna o reducere a salariilor lor cu 4% până la sfârşitul anului”.

Însă cireaşa de pe tort a fost pusă chiar de preşedintele ţării, Traian Băsescu. Care, imediat ce a aflat de măsura lui Boc, Videanu şi Pogea, a spus că nu asta este soluţia, ci reducerile de personal. „Dacă acum aş fi primar general aş rămâne cu cei mai buni oameni, din punct de vedere profesional, iar de restul m-aş dispensa”, a declarat preşedintele Băsescu. Această declaraţie poate fi deci un semnal de alarmă pentru toţi angajaţii administraţiilor locale, mai ales pentru cei care se cam ştiu cu musca pe căciulă.

Se pune întrebarea dacă, atunci când va veni momentul, primarii şi şefii de birouri vor pune pe listele de şomaj chiar pe cei care nu-şi prea fac bine treaba, sau vor începe iar manevrele „pilelor” şi alte jocuri de culise, inclusiv relaţiile de cumetrie şi rubedenie, coşmar de care societatea noastră se vede că nu poate scăpa... 

 

Va fi foarte greu

Dorel Neag, şeful Poliţiei Comunitare Petroşani, nu pare prea încântat de măsura luată de Guvern, dar spune că se va supune ordinelor, pentru că unde-i lege nu-i tocmeală. Dar, în legătură cu eventualele disponibilizări din cadrul serviciului pe care îl conduce, devine imediat circumspect, mai ales că nu de mult numărul personalului său a fost redus, de la 101 la 95: „Dacă cineva m-ar întreba dacă se justifică organigrama noastră din cadrul Poliţiei Comunitare, eu consider că se justifică, având în vedere multitudinea activităţilor desfăşurate zilnic de către angajaţii serviciului, dar şi de raza mare de acţiune desfăşurată de lucrătorii noştri pe durata celor trei schimburi.

Nu ştiu dacă m-aş mai putea lipsi de oameni, faţă de cei 95 de angajaţi ai noştri, deoarece este greu să fac o afirmaţie acum, întrucât la nivel de serviciu sunt atât de multe probleme în ceea ce priveşte activitatea ca structură, în special aceea de menţinere a ordinii şi linişti publice. Oricum, una e să ţi se ia 5 oameni şi alta 20. Vom vedea atunci care va fi problema, deocamdată sunt simple zvonuri şi nimic mai mult”.

Cristina Mraz, şefa serviciului de Asistenţă Socială din cadrul primăriei, care are în subordine câţiva zeci de funcţionari, nu ştie ce se va face în caz de o reducere de personal, deoarece în opinia dumneai şi aşa numărul de angajaţi din cadrul servi­ciului este la limită: „Am oameni buni, nimeni nu stă degeaba în birouri, fiecare are delimitate sarcini precise, chiar dacă să zicem în fiecare birou sunt câte trei angajaţi. Va fi foarte greu de ales cine pleacă, iar noi ne vom descurca foarte greu şi fără un singur om, deoarece avem un volum foarte mare de lucru şi aşa, la momentul actual”.

În legătură cu măsura luată de Guvern pentru ultimul trimestru al acestui an, Cristina Mraz este de părere că mai bine pleacă 10 zile în concediu fără plată, decât să meargă 6 ore pe zi la serviciu, până se echivalează cele 10 zile neplătite: „Decât să vin la muncă 6 ore, mai bine stau 10 zile în concediu fără plată, timp în care mă odihnesc şi îmi rezolv problemele casnice pe care le tot amân din cauză că nu am timp acum”.

De aceeaşi părere sunt şi alţi funcţionari din Primăria Petroşani, care sunt dispuşi mai bine să stea 10 zile acasă, e adevărat fără plată, decât să lucreze 6 ore la serviciu.

 

„Vor intra în funcţiune nepotismul şi pilele”…

Nu de aceeaşi părere sunt însă aceiaşi funcţionari când vine vorba de disponibilizări: „Am auzit şi noi ce a zis domnul preşedinte, dar dacă ne dă în şomaj vom avea mari probleme. Avem rate la bănci sau C.A.R.-uri, copii de crescut, probleme de sănătate şi câte şi mai câte. Iar chestiunea cu criteriile de profesionalism şi activitate este subţire rău… Chiar credeţi că se vor face liste pe bune? Vor intra iar în funcţiune nepotismul şi pilele, iar şefii de birouri şi directorii, care vor întocmi listele, vor ceda insistenţelor, că sunt şi ei oameni. Nu ne daţi numele, că atunci sigur suntem primii pe liste la anul…”.

Rămâne să vedem în continuare cum vor evolua lucrurile, dar după cum se vede treaba zvonurile cu reducerile de personal încep să capete contur, iar odată ce şeful statului a declarat pu­blic cam ce soluţie vede domnia sa, atunci cu siguranţă, după alegerile prezidenţiale, se va pune în practică acest lucru. Până atunci, „Să trăiţi bine!”. Dacă mai puteţi...