În perioada 3-14 octombrie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a desfăşurat o serie de controale tip campanie la nivelul judeţului nostru pentru verificarea modului în care este respectată legislaţia muncii (legea 52/2011) în cadrul firmelor ce au încadraţi zilieri.

 

Potrivit ITM Hunedoara, motivele care au determinat iniţierea acestui tip de campanie au fost generate de unele aspecte negative constatate, ca de exemplu: sustragerea beneficiarului de la cumpărarea şi completarea registrului de zilieri; înţelegerea dintre beneficiar şi ziler pentru prestarea unei munci cu caracter ocazional fără a fi înregistrat în registru; nerespectarea de către beneficiari a timpului maxim admis de lege pe care se poate presta o activitate cu caracter ocazional; folosirea în mod ilegal a zilierilor; neasigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă a zilierilor; nerespectarea măsurilor de prevenire şi protecţie de către zilieri;  utilizarea incorectă a echipamentelor de muncă şi a echipamentelor individuale de protecţie puse la dispoziţie de către beneficiari.

ITM Hunedoara spune că pe durata campaniei au fost controlaţi 43 de beneficiari la care au lucrat în total 26.446 de zilieri.

„Au fost constatate 60 de deficienţe (din care două în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi 58 în domeniul relaţiilor de muncă) pentru care s-au lăsat tot atâtea măsuri de remediere. Au fost aplicate 11 sancţiuni, toate sancţiunile fiind avertismente. Printre deficienţele constatate s-au numărat: transmiterea cu întârziere a copiilor registrului de zilieri către ITM, efectuarea de înregistrări eronate în registru, nesemnarea rubricii corespunzătoare din registru de către reprezentantul beneficiarului, neinformarea corectă a zilierilor pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă. Menţionăm faptul că nefiind depistate deficienţe grave nu au fost aplicate amenzi contravenţionale. Pe parcursul campaniei, beneficiarii şi zilierii controlaţi au dat dovadă de înţelegere punând la dispoziţia inspectorilor de muncă toate documentele solicitate şi au dat lămuririle necesare”, a comunicat ITM Hunedoara.

În continuare, până la sfârşitul anului 2016 ITM Hunedoara va mai efectua controale tip campanie atât în domeniul relaţiilor de muncă cât şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă pe diferite sectoare de activitate şi cu diferite tematici.