Sunt sute de dosare depuse pentru cele 43 de locuri de muncă scoase la concurs la CEVJ. Există și mai multe suspiciuni cu privire la aceste angajări. Care au fost anuntațe foarte din scurt și se fac fără criterii de departajare, doar pe bază de CV. Sunt mulți cei care, pe bună dreptate, spun că vor fi angajați piloșii (poate și... „bănoșii”).

Este „bătaie” pe posturile scoase la concurs de Complexul Energetic Valea Jiului. Numărul dosarelor depuse în primele 3 zile ajunge la 200, asta în condițiile în care sunt vacante posturi pentru necalificați, plătite foarte prost, cu minimul pe economie practic. Suspiciuni că acele 43 de posturi vor fi atribuite celor care au pile (poate și bani...) au apărut încă de la început, și chiar au fost inteținute de anumite  scăpări ale conducerii companiei. Mulți se întreabă, printre altele, de ce data exactă a depunerii dosarelor a fost ținută la secret și anunțată fix în prima zi de preluare a documentelor.

„Eu nu mă opun, pe mine mă bucură că se fac angajările, dar nu cred că este nimic rău ca totul să fie transparent. De ce să se ascundă cineva? Dintr-o dată, luni, în prima zi lucrătoare, au venit cu anunțul. Nu e problemă, să se facă. Eu tot am auzit de faptul că, nu știu cine s-ar implica. PSD-ul, Resmeriță...”, a spus, într-o conferință de presă, Cristian Resmeriță, senator PSD.

Directorul general Eusebiu-Bebi Durbacă, pe de altă parte, susține că totul se face transparent, dar recunoaște că a omis („omis”) să mediatizeze atât în online, cât și în presă, din timp, data de la care se preiau dosarele.

„Aceste angajări, după cum bine știți, au fost scrise într-un memorandum din noiembrie. Aceste acuzații vin probabil pentru că deranjăm, ne-am dorit să fie transparent totul. N-am anunțat din scurt, se știa de aceste angajări din noiembrie. Cele 43 de angajări sunt etapizate, pe fiecare unitate, pentru că e vorba de locurile rămase vacante în urma plecărilor la pensie. Comisia care va fi va analiza dosarul, CV-ul, vor fi câteva seturi de întrebări. Vă dau un exemplu. Dacă la mina Lonea sunt 2 locuri vacante pe subteran și sunt 20 de dosare, directorul de acolo și cu comisia vor stalibili, pentru că el este cel mai în măsură, știe de ce are nevoie, în funcție de experiență, școală și altele”, a spus Eusebiu-Bebi Durbacă, directorul general al CEVJ. Dar parcă într-un comunicat zice că ultimul ok îl dă generalul Bebi.

Interesul pentru cele 43 de locuri de muncă este unul mare. Zilnic, la sediul companiei vin bărbați și femei, care mai tineri, care mai în etate, pentru a-și încerca norocul de a lucra la mină. Toate posturile scoase la concurs sunt pentru necalificați.

Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.

---

Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, deschis la Banca Transilvania.