Angajatorii care activează în domeniul „restaurante și alte activități de servicii de alimentație” au fost în vizorul inspectorilor ITM săptămâna trecută. Chiar dacă s-au constatat anumite deficiențe, majoritatea angajatorilor respectă normele de muncă impuse de ITM.

Verificările au avut loc în cadrul unei campanii naționale și s-au desfășurat săptămâna trecută.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a desfășurat, în perioada 12 -15 iunie 2024, campania națională de control pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, de către angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul „Restaurante și alte activități de servicii de alimentație” – cod CAEN 56.

„În domeniul relațiilor de muncă, s-au verificat cu precădere reglementările legale privind angajarea personalului (inclusiv transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în REVISAL), durata timpului de muncă și munca suplimentară, întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați, repausurile periodice (repausul săptămânal, sărbătorile legale), stabilirea și acordarea drepturilor salariale. În cadrul acestei campanii de control, au fost efectuate 31 de controale în domeniul relațiilor de muncă, constatându-se un număr total de 32 de deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale. Totodată, s-a aplicat un număr total de 14 sancțiuni contravenționale, dintre care o amendă în valoare de 300 lei”, au informat reprezentanții ITM Hunedoara.

Prin fiecare acțiune de control, I.T.M. Hunedoara urmărește creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în privința necesității respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale și eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.

Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.

---

Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, deschis la Banca Transilvania.