Un alt fost angajat al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Hunedoara aduce acuzaţii grave conducerii, susţinând că şi-a pierdut locul de muncă, fiindcă a avut curajul de a spune ceea ce se întâmplă. Cecilia Bălănean, care de aproape un an se află în plin proces cu Direcţia, se plânge că, pentru a fi intimidată, i s-a făcut şi plângere penală în care i se reproşează că mai ţine legătura cu foştii colegi şi cu beneficiarii din Centrul de Plasament de la Brad.

 

Fosta angajată Bălănean

„Anul trecut am fost dată afară pe motiv că mi s-a desfiinţat postul. Adevărul este că am plătit cu locul de muncă pentru că nu mi-am ţinut gura, pentru că am vorbit despre neregulile care au loc în Centrul de Plasament de la Brad. Am depus mai multe sesizări cu privire la faptul că în acel centru femeile de serviciu sunt pe post de educatori, în timp ce educatorii care au curajul să se plângă sunt hărţuiţi şi ameninţaţi. Am făcut sesizări la Direcţie, la Prefectură şi la Consiliul Judeţean şi în urma acestora ne-am trezit noi, cei care am făcut sesizarea, cu sancţiuni”, a declarat Cecilia Bălănean.

De asemenea, fosta angajată a DGASPC Hunedoara susţine că, de aproape un an, avocaţii angajaţi de instituţia menţionată trag de timp, întrucât ei sunt plătiţi din bani publici.

„Din februarie nu mai vin juriştii Direcţiei, ci vine un alt avocat, care şi el este plătit din bani publici. Noi, foştii angajaţi, nu ne putem lupta cu ei pe banii noştri, cu cineva care aşteaptă să ne termine. Și în tot acest timp, ca să renunţăm la proces, m-am trezit şi cu o plângere penală, în care sunt acuzată că încă mai păstrez legătura cu foştii mei colegi sau că mă întâlnesc cu beneficiarii pe stradă. Cum să nu mă întâlnesc cu ei, când eu stau la 50 de metri de casa de copii? Și, în plus, acest lucru nu este ilegal, dar conducerea Direcţiei vrea să pună presiune pe mine”, mai spune Cecilia Bălănean.

Mai mult, femeia este nemulţumită de faptul că în prezent, în centrul de la Brad, femeia de serviciu cu studii gimnaziale ar lucra pe post de educator.

„Pe educatori au ştiut să îi dea afară, în timp ce femeia de serviciu cu opt clase, Maria Cepraga, are post de educator. De acei copii se ocupă şoferii şi femeile de serviciu, nu este de ajuns că sunt debusolaţi de lipsa unei familii. Ei nu se gândesc la interesul superior al copilului şi după 20 de ani de muncă, în care nu am avut plângeri, mă trezesc aruncată afară pentru că vorbesc despre nere­-gu­lile din sistem, că mi se pune pumnul în gură”, a precizat Cecilia Bălănesc.

 

Direcţia, fără detalii

În replică, reprezentanţii Direcţiei susţin că nu pot da prea multe detalii, având în ve­de­re că pe rol se află un proces. „Acea persoană are un proces pe rol şi până nu se definitivează procesul, nu avem nici un punct de vedere. Orice informaţie ar influenţa într-un fel sau altul cursul procesului şi nu vrem asta”, a declarat Ionela Lazăr, purtătorul de cuvânt al DGASPC Hunedoara.

Referitor la faptul că Direcţia nu este reprezentantă de propriii jurişti, Ionela Lazăr susţine că acest lucru este perfect legal: „Angajarea unui avocat din exterior nu contravine legii şi nici nu este în defavoarea procesului”.

Cât despre faptul că la Centrul de Plasament din Brad femeia de serviciu ar fi pe post de educator, purtătorul de cuvânt a menţionat că nu are detaliile necesare însă, dacă ar fi adevărat, acest lucru ar fi numai „temporar”.

„Acest lucru nu am putut să-l obţin, dar eu sunt convinsă că nu se întâmplă aşa ceva. Sau dacă se întâmplă, este vorba de ceva temporar, momentan. Dar nu cred că cineva care nu are pregătire poate face activităţi superioare pregătirii lui”, este de părere Ionela Lazăr.

 

Șefii CJ dau din colţ în colţ

Reprezentanţii Consiliului Judeţean Hunedoara susţin că ei nu pot interveni foarte mult în astfel de scandaluri şi că răs­pun­derea pentru nereguli ar trebui să fie a şefului Direcţiei, chiar dacă banii vin de la CJ. Costel Avram, vicepreşedintele CJ, ne-a declarat: „Nu ştiu despre ce este vorba, dar dacă ar veni aceşti oameni săptămâna aceasta voi putea da un rezultat. Am avut un caz de acest gen la Lupeni, dar i l-am dat preşedintelui CJ să se ocupe el, nu ştiu cum s-a terminat”, a declarat Costel Avram.

„Eu nu-i pot cunoaşte pe cei 1.000 de angajaţi ai Direcţiei şi nu am de unde să ştiu ce pro­-ble­me are fiecare. Dacă este ceva în neregulă, să se adreseze şefului Direcţiei, iar dacă acesta nu respectă regulile, va răspunde”, conchide Mircea Moloţ, uitând că marea majoritate a reclamanţilor acuză conducerea DGASPC de nereguli.

Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.

---

Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, deschis la Banca Transilvania.