Măsuri extreme cu indisciplinaţii din minerit. Aceasta este atitudinea pe care vrea să o adopte directorul general al Companiei Naţionale a Huilei, Constantin Jujan. Măsuri urmează a fi aplicate începând cu luna august, iar primii vizaţi sunt cei care se “îmbolnăvesc” subit aproape în fiecare lună. La ora actuală, spre exemplu, 10% din angajaţii companiei sunt în concendii medicale, asta în condiţiile în care trebuie recuperat un deficit de 300.000 de tone de cărbune. De câţiva ani se doreşte reîntinerirea forţei de muncă în mineritul din Valea Jiului, însă noul director a constatat că tinerii angajaţi în 2007 se îmbolnăvesc mai des decât cei care au câte 20 de ani de muncă în subteran. Astfel că, spune Jujan, fiecare primeşte după cum şi cât face. După muncă şi răsplată. “Nu sunt medic de profesie şi nu mă pot pronunţa asupra stării lor de sănătate, dar vom avea grijă ca la momentul revenirii la serviciu acestora să li se asigure alte locuri de muncă. Pot însă să mă pronunţ asupra câştigurilor salariale. Acestea vor fi după munca depusă. Le vom asigura nişte locuri de muncă în aşa fel încât să nu le fie afectată starea de sănătate, a declarat Constantin Jujan, director ge­ne­ral al CNH SA.

Cine munceşte bine, cine nu... se pierde pe drum
Cine vrea să muncească şi să câştige un ban, bine. Cine nu, cu siguranţă va trebui să îşi găsească un alt loc de muncă, mai spune Jujan. “Avem mai multe seturi de măsuri pentru indisciplinaţi. Vrem să întinerim forţa de muncă, iar cei care nu prea au treabă cu munca, probabil îşi vor găsi de lucru în altă parte. La CNH este ca la orice altă societate: cine vrea să lucreze şi ştie pentru ce vine la lucru, va rămâne. Iar cine nu, va merge în altă parte. Astăzi, spre exemplu, într-un top al concediilor medicale, pe primul loc se clasează EM Lupeni, urmată de EM Uricani şi EM Lonea”, a mai spus Jujan.

Salarii mai târziu pentru chiulangii
Acum, Compania are nevoie de oameni care să muncească efectiv, iar din cauza situaţiei dezastruoase în care se află societatea, salariile celor care efectiv stau acasă nu mai pot fi plătite tot pe spatele celor care muncesc de-a binelea. Astfel că, aşa-zişii chiu­langii îşi vor primi drepturile salariale mai târziu decât ceilalţi. “Astăzi suntem în situaţia în care nu avem suficiente resurse financiare de a-i plăti din munca celor care muncesc efectiv pe cei care stau acasă. Cu excepţia celor care sunt în concediu medical în urma unor accidentări, a unor boli cronice sau profesionale, restul îşi vor primi banii după o anumită perioadă de timp, atunci când vom avea asigurate resursele financiare”, a mai declarat Constantin Jujan.
 

Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.

---

Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, deschis la Banca Transilvania.