Mai mulţi mineri angajaţi ai subunităţilor miniere din Valea Jiului se declară nemulţumiţi de salariile compensatorii pe care le vor primi la disponibilizare. Aceştia acuză sindicatele că nu-şi fac treaba, după ce au cotizat 20 de ani pentru ca liderii sindicali să trăiască pe picior mare.

 

„Am cotizat la sindicate zeci de ani ca acum, la sfârşit, să fim traşi în piept de ei. În disperarea mare că vor rămâne fără membri cotizanţi, se chinuiesc să negocieze salarii compensatorii cât mai mici, pentru ca oamenii să nu-şi dorească să se înscrie pe lista disponibilizărilor. Sunt oameni care abia acum îşi dau seama că sindicatele ne-au minţit o viaţă, că nu-i interesează bunăstarea noastră, ci îşi văd doar de interesul lor. Iar interesul lor este reprezentat de numărul mare de cotizanţi, care le asigură lor un trai liniştit”, a declarat Ilie L., angajat al minei Lupeni.

„Frica noastră este că nu o să avem din ce trăi până o să ne găsim altceva de lucru. Și este foarte greu să ne găsim ceva de muncă, fiindcă ieşim din sistem bolnavi copţi, aşa că şanse mari nu prea sunt. Avem copii de ţinut în facultate, credite, datorii, nu ştiu cu ce le putem achita. Vrem să ne ajute şi sindicatele, să nu ne lase acum, când plecăm, de parcă nu am mai fi ai lor. Vrem ajutor, nu să fim lăsaţi de izbelişte”, a precizat şi Marian Rad, angajat al minei Paroşeni. În replică, reprezentanţii sindicatelor susţin că nimeni nu forţează mâna nimănui, ci este vorba doar de o încadrare în limitele bugetului pe care-l are la dispoziţie Compania Naţională a Huilei. Ion Temneanu, preşedintele Uniunii Sindicale Mine şi Energie Valea Jiului (USMEVJ), a precizat că nu pot fi favorizaţi cei care pleacă.

„În primul rând, aceste plăţi compensatorii nu sunt stabilite de noi, ci ele se fac din bugetul CNH. Dacă dau 500 de milioane celui care pleacă, ar trebui să tai din salariile celor care rămân în sistem şi aşa ceva nu este corect. Conducerea Companiei este cea care trebuie să păstreze un nivel între cei care pleacă şi cei care rămân”, a declarat Ion Temneanu.

De asemenea, liderul sindical a explicat că cei care pleacă „au viitorul asigurat”. „Cei care pleacă au viitorul asigurat pe perioada 2010-2011, pentru că îndeplinesc condiţiile de pensionare. Majoritatea vor primi 1.300 de lei lunar plus un venit în compensaţie pentru o perioadă de 22-24 de luni, iar mulţi dintre cei care pleacă îşi vor depune cererile de pensionare”, a mai spus Temneanu.

Zoltan Lacataş, preşedintele Ligii Sindicatelor Miniere Valea Jiului, a precizat că nici nu s-au pus în discuţie aceste aspecte la modul concret. „Sunt discuţii pe această temă, dar nu am stabilit o anumită sumă. În prezent, discutăm despre sursele de finanţare a acestor salarii compensatorii, nu de valoarea lor. Joi vom avea noi negocieri privind contractul colectiv de muncă”, a explicat Lacataş.

Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.

---

Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, deschis la Banca Transilvania.