19.01.2010,  11:59:01 | 0 comentarii | 588 vizualizari
Harta sindicatelor miniere în anul Domnului 2010,


de Marian BOBOC
CNH SA Petroşani
10.496 de angajaţi, din care
 
1. LSM “VJ” - 6.792 membri (64,71%)
2. USME “VJ” - 2.441 membri (23,26%)
3. FS “VJ” - 885 membri (8,43%)
4. FNM - 255 membri (2,43%)
 
Din totalul de angajaţi ai CNH SA, 123 (1,17%) nu sunt membri de sindicat.
 
Documentarul pe care vi-l prezentăm în această ediţie a ZVJ va rămâne, cu siguranţă, în analele istoriei. Nu prin senzaţional, ci prin exactitate. Deşi în „aritmetica” acestuia se ascunde şi o doză de senzaţional sindical...
Demersul nostru a fost dictat de continua divizare a mişcării sindicale minereşti în Valea Jiului. Cauzele acestei atomizări sindicale sunt diverse: omeneşti (orgoliu, luptă pentru putere), politice (mai toate partidele, în goană de voturi, aleargă după liderii formali sau informali ai minerilor), administrative (directorul minei ori primarul ar vrea şi ei, nu-i aşa?, să-şi impună omul la sindicat), comerciale (un afacerist, care vinde CNH-ului indiferent ce, mai ales marfă proastă şi scumpă, nu vrea, desigur, să aibă reclamaţii de la ortaci) ori... strict secrete (în sarcina oricărui serviciu secret intră şi penetrarea informaţională a maselor sindicale şi infiltrarea acestora cu oamenii lor).
Bineînţeles, cauzele enumerate mai sus se pot interfera, intersecta ori suprapune. Sau, cum ar spune un ortac, se pot chiar... îmbârliga. Pentru că lupta pentru resurse, umane ori financiare, nu are scrupule. 
Care sunt motivele migraţiei sindicale? De ce membrii de sindicat zboară ca păsările călătoare toamna? Răspunsuri pot fi mai multe.
Primul e nemulţumirea faţă de liderul sindical. Când această nemulţumire mai este alimentată prin diverse mijloace (mass-media, petreceri, zvonuri, bani negri) de către unii manipulatori, de profesie sau amatori, migraţia e gata. Al doilea răspuns ar fi lipsa de comunicare. Din cauza acesteia, s-au întâmplat şi se întâmplă destule cutremure sindicale de diferite amplitudini. 
Liderul, născut, ci nu făcut la apelul de seară al sindicalismului, are toate mijloacele de a demonta orice manipulare. Cea mare tare armă a lui o reprezintă chiar cei care i-au acordat mandatul, care l-au ales şi care au investit încredere în el: oamenii.
Am uzat de acest intrând, pentru a încerca să punctăm psihologic şi tipologic  sindicalismul minier din Valea Jiului. Cum asupra acestor aspecte vom mai adăsta şi în alte ediţii, revenim la subiect: realizarea, în premieră, a unei hărţi a sindicatelor din subunităţile CNH. Am titrat că harta este realizată la scara 1:1 pentru a arăta fidelitatea acesteia. După lectura acestui material, se mai poate desprinde ceva: legitimitatea unor oameni, care în spatele unor funcţii sindicale, ocupă spaţii largi în mass-media. Adică, spune câţi oameni reprezinţi, ca să-ţi spun cine eşti...  

 


Comentarii articol (0 )

Nu exista niciun comentariu.

Adauga comentariu
  Numele tau:


  Comentariul tau:


  C창t fac 6 ori 4  ?  


   DISCLAIMER
   Atentie! Postati pe propria raspundere!
   Inainte de a posta, cititi aici regulamentul: Termeni legali si Conditii


Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.




Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, 
deschis la Banca Transilvania.

Payments through Paypal




- - -

- - -

- - -

- - -

- - -
- - -
- - -
- - -
- - -








Îți dorești o presă liberă și independentă?
Alege să o susții!
Promovare
Publicitate
Newsletter