Revocarea hotărârilor de consiliu local prin care angajații Primăriei Vulcan au fost lăsați fără măririle de salariu anunțate anterior este perfect legală. Asta, fiindcă nicăieri nu există obligativitatea creșterii acestora dacă bugetul local nu o permite și dacă nu este vreun lucrător care să fie angajat cu un salariu lunar mai mic de trei mii de lei.

Lucru explicat,

de altfel, de către doamna viceprimar Malvine Socaci, care, în ședința ordinară din 28 iunie, când s-a produs revocarea, a vorbit de “un spor de condiții vătămătoare”, urmând ca, după aceea, în funcție de buget, “să vedem dacă ne vor putea permite și mărirea salariilor”. Amănuntul acesta cu sporul pare să se plieze la fix pe ceea ce se aude că guvernul are de gând să facă cu salariile bugetarilor și a fost amintit cu o lună înainte ca despre asta să se fi vorbit în media.

În speță,

salariile celor din domeniul public ar urma să aibă două componente. Este vorba de una stabilă și de o alta care variază în funcție de performanțele profesionale. Cam aici au bătut și vorbele doamnei viceprimar în iunie, când nici nu se știa de ceea ce are de gând să înfăptuiască premierul Marcel Ciolacu. “Dacă vrem performanță, aceasta trebuie plătită!”, a fost ideea doamnei Malvine Socaci, care, să recunoaștem, nu e deloc departe de intenția mai marelui ei de partid de sus de tot.

Informatiile publicate de zvj.ro pot fi preluate doar in limita a 250 de caractere, cu CITAREA sursei si LINK ACTIV. Orice alt mod de preluare a textelor de pe acest site constituie o incalcare a Legii 8/1996 privind drepturile de autor si va fi tratat ca atare.

---

Îți dorești o presă liberă și independentă? Alege să o susții!

Banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt esențiali pentru a susține pe termen lung articolele, investigațiile, analizele și proiectele noastre.

Poți contribui cu donații prin Pay Pal sau prin donatii directe în contul
Ziarul Vaii Jiului SRL. 
CONT LEI: RO94BTRL02201202K91883XX, deschis la Banca Transilvania.